当前位置: 首页>>代码示例>>C#>>正文


C# IUserService.GetProfileDataAsync方法代码示例

本文整理汇总了C#中IUserService.GetProfileDataAsync方法的典型用法代码示例。如果您正苦于以下问题:C# IUserService.GetProfileDataAsync方法的具体用法?C# IUserService.GetProfileDataAsync怎么用?C# IUserService.GetProfileDataAsync使用的例子?那么恭喜您, 这里精选的方法代码示例或许可以为您提供帮助。您也可以进一步了解该方法所在IUserService的用法示例。


在下文中一共展示了IUserService.GetProfileDataAsync方法的1个代码示例,这些例子默认根据受欢迎程度排序。您可以为喜欢或者感觉有用的代码点赞,您的评价将有助于系统推荐出更棒的C#代码示例。

示例1: GetIdentityTokenClaimsAsync

        public virtual async Task<IEnumerable<Claim>> GetIdentityTokenClaimsAsync(ClaimsPrincipal subject, Client client, IEnumerable<Scope> scopes, CoreSettings settings, bool includeAllIdentityClaims, IUserService users, NameValueCollection request)
        {
            Logger.Debug("Getting claims for identity token");

            List<Claim> outputClaims = new List<Claim>(GetStandardSubjectClaims(subject));
            var additionalClaims = new List<string>();

            // fetch all identity claims that need to go into the id token
            foreach (var scope in scopes)
            {
                if (scope.IsOpenIdScope)
                {
                    foreach (var scopeClaim in scope.Claims)
                    {
                        if (includeAllIdentityClaims || scopeClaim.AlwaysIncludeInIdToken)
                        {
                            additionalClaims.Add(scopeClaim.Name);
                        }
                    }
                }
            }

            if (additionalClaims.Count > 0)
            {
                var claims = await users.GetProfileDataAsync(subject.GetSubjectId(), additionalClaims);
                if (claims != null)
                {
                    outputClaims.AddRange(claims);
                }
            }

            return outputClaims;
        }
开发者ID:ErikM040566,项目名称:Thinktecture.IdentityServer.v3,代码行数:33,代码来源:DefaultClaimsProvider.cs


注:本文中的IUserService.GetProfileDataAsync方法示例由纯净天空整理自Github/MSDocs等开源代码及文档管理平台,相关代码片段筛选自各路编程大神贡献的开源项目,源码版权归原作者所有,传播和使用请参考对应项目的License;未经允许,请勿转载。