当前位置: 首页>>代码示例>>PHP>>正文


PHP AuthManager::updateRecord方法代码示例

本文整理汇总了PHP中AuthManager::updateRecord方法的典型用法代码示例。如果您正苦于以下问题:PHP AuthManager::updateRecord方法的具体用法?PHP AuthManager::updateRecord怎么用?PHP AuthManager::updateRecord使用的例子?那么恭喜您, 这里精选的方法代码示例或许可以为您提供帮助。您也可以进一步了解该方法所在AuthManager的用法示例。


在下文中一共展示了AuthManager::updateRecord方法的1个代码示例,这些例子默认根据受欢迎程度排序。您可以为喜欢或者感觉有用的代码点赞,您的评价将有助于系统推荐出更棒的PHP代码示例。

示例1: UserManager

require_once '../../models/_add.php';
require_once '../../models/_table.php';
require_once $relative_base_path . 'auth/_model.php';
if (isset($sessionManager) && $sessionManager->getUserType() == 'ADMIN') {
    require_once 'usertypes.php';
    $id = request_isset("id");
    $user_type = request_isset("user_type");
    $username = request_isset("username");
    $new_password = request_isset("new_password");
    $password = request_isset("password");
    $userManager = new UserManager();
    $authManager = new AuthManager();
    switch ($page_action) {
        case 'update_by_id':
            //$db_update_success = $userManager->updateRecord ($id, $user_type, $username, $password);
            $db_update_success = $authManager->updateRecord($id, $user_type, $username, $new_password);
            break;
        case "add_user":
            //$userManager->addRecord($user_type, $username, $password);
            $db_add_success = $authManager->addUser($user_type, $username, $password);
            break;
        case "delete_by_id":
            //$userManager->deleteRecord ($id);
            $db_delete_success = $authManager->deleteUser($id);
            break;
    }
    $users_data = $userManager->getAllRecords();
    $page_title = 'Manage users';
    $alt_menu = '<a href="#" class="add">Add</a>';
    $addView = new AddView('Add', 'add_user');
    $addView->addOptionBox('user_type', 'User type', $usertype_options);
开发者ID:global-dynamics,项目名称:SARAH-ManageUsers,代码行数:31,代码来源:index.php


注:本文中的AuthManager::updateRecord方法示例由纯净天空整理自Github/MSDocs等开源代码及文档管理平台,相关代码片段筛选自各路编程大神贡献的开源项目,源码版权归原作者所有,传播和使用请参考对应项目的License;未经允许,请勿转载。